En condiciones de ser ley quedó el proyecto que propicia el permiso laboral sin mínimo de edad para exámenes preventivos. La moción está en espera de su promulgación y suprime el mínimo de edad para ejercer el derecho laboral establecido en el Código del Trabajo, relativo a exámenes preventivos, con esto las y los trabajadores que tengan contrato por un plazo superior a 30 días, podrán ejercer este beneficio.