Que cualquier inconsistencia tributaria puede escalar rápidamente a una investigación penal, salvo que se actúe de forma proactiva, aportando antecedentes al SII antes de ser denunciado.

Que la reputación corporativa, la continuidad operativa y hasta la responsabilidad de los ejecutivos pueden verse comprometidas si la organización no cuenta con procesos de control tributario sólidos.

💡 Este no es un asunto contable. Es un tema de gobernanza, ética y prevención.

Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan:

✅ Una cultura de integridad que parta desde el directorio.
✅ Protocolos claros para detectar riesgos fiscales internos.
✅ Supervisión activa sobre lo que se firma, declara o representa al SII.
✅ Respaldo documental y decisiones bien fundadas.
✅ Y, sobre todo, una actitud preventiva, no reactiva.

🔍 Reflexión clave para directorios y gerencias:

¿Tenemos la capacidad interna para identificar, reportar y corregir errores antes que lo hagan otros por nosotros?

La nueva normativa cambia la cancha. El tiempo de actuar es ahora.