1 Acceso al Webinar – Auditoría Preventiva de Remuneraciones.

$15.000

Objetivo general:

Dotar a los participantes de herramientas técnicas y operativas para realizar auditorías internas preventivas en sus procesos de nómina, asegurando la consistencia entre las liquidaciones de sueldo, el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), PreviRed y las declaraciones tributarias (F29), para mitigar multas y observaciones ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo (DT) y la SUSESO.

Temario:

  • El Ojo de la Fiscalización Automatizada: Cómo cruzan datos la DT, el SII y PreviRed a través del LRE y el Formulario 29.

  • Puntos Críticos en la Matriz de Remuneraciones: Clasificación de haberes, topes de descuento (Art. 58 CDT) y cálculo correcto de cotizaciones previsionales.

  • Cuadratura y Trazabilidad en de un sistema electrónico de cálculo de remuneraciones.

  • Gestión de Respuestas y Reconsideración de Multas.

  • Preguntas y Respuestas.

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Descripción

Objetivo general:

Dotar a los participantes de herramientas técnicas y operativas para realizar auditorías internas preventivas en sus procesos de nómina, asegurando la consistencia entre las liquidaciones de sueldo, el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), PreviRed y las declaraciones tributarias (F29), para mitigar multas y observaciones ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo (DT) y la SUSESO.

Temario:

  • El Ojo de la Fiscalización Automatizada: Cómo cruzan datos la DT, el SII y PreviRed a través del LRE y el Formulario 29.

  • Puntos Críticos en la Matriz de Remuneraciones: Clasificación de haberes, topes de descuento (Art. 58 CDT) y cálculo correcto de cotizaciones previsionales.

  • Cuadratura y Trazabilidad en de un sistema electrónico de cálculo de remuneraciones.

  • Gestión de Respuestas y Reconsideración de Multas.

  • Preguntas y Respuestas.

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