Poco más de un mes de vigencia tiene la Ley 21.015, conocida también como de Inclusión Laboral, y crece fuertemente el interés de las empresas por sumarse a esta...
En condiciones de pasar al Ejecutivo para su promulgación como ley de la República quedó el proyecto (boletín 11322) que perfecciona la causal de término de contrato a los...
La Tasa de Ocupación Informal del trimestre enero-marzo 2018, según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), fue 29,1%, registrando una disminución de 0,9 puntos porcentuales (pp.),...
La tasa de desocupación del trimestre enero-marzo 2018 fue 6,9%, con crecimientos de 0,3 puntos porcentuales (pp.) en doce meses y 0,2 pp. trimestralmente. La variación anual de la...
En reiteradas oportunidades los trabajadores invocan a sus empleadores las denominadas “cláusulas tácitas”, esto es aquellas que no están pactadas por escrito en el contrato pero que surge de...
En fallo del 20 de abril pasado, dictado en recurso Rol 1771-2017, la Corte de Apelaciones de Santiago indicó que la reserva de derechos en finiquito no es válida...
El estrés, la tensión o exigencia es necesaria y saludable en cierta medida para promover reacciones atingentes a las demandas. Pero cuando aquella tensión es superior a las posibilidades...
La Dirección del Trabajo rechazó el término unilateral de la huelga por parte de los tripulantes de Latam, señalando que “la comunicación del Sindicato no produciría el efecto de...
La subcontratación laboral es una de las opciones que tienen las empresas, consistente en la celebración de un contrato con un tercero, denominado contratista, quien con sus trabajadores presta...
El mundo jurídico todavía sigue calibrando los efectos que podría tener en materia laboral y en otros ámbitos el reciente fallo de la Corte Suprema que declaró válido el...