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El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es...
En diciembre de 2021, una de cada diez personas trabajadoras (10,9%) realizó labores a distancia o bajo la modalidad de teletrabajo. Esta modalidad de trabajo se concentra en las...
En el marco de las reuniones protocolares previas al desembarco del equipo ministerial que acompañará al Presidente electo, Gabriel Boric, dos de sus secretarios de Estado – Jeannette Jara,...
Por medio del Ord. N°277 del 18 de febrero de 2022, la Dirección del Trabajo precisó los requisitos para pago compensación excepcional por sala cuna.
Por medio del Ord. N°275 del 18 de febrero 2022 la Dirección del Trabajo señaló que la instalación de un sistema de vigilancia que consiste en que un guardia...
La pandemia mundial causó que decenas de millones de trabajadores se vieran obligados a hacer la transición al trabajo remoto. Ahora, dos años más tarde, según nuestro informe Workmonitor...
En el Diario Oficial del 16 de febrero de 2022 se publicó la Ley N°21.422 que prohíbe la discriminación laboral frente a mutaciones o alteraciones de material genético o...
La pandemia cambió para siempre la forma de trabajar. De eso no hay duda. Con el trabajo remoto o híbrido, que se vinieron a instalar como la nueva normalidad,...
Por medio del Ord. N°198 del 1 de febrero de 2022, la Dirección del Trabajo precisó que el aporte del empleador por cobertura de seguro colectivo es constitutivo de...
La duda es respondida por el Ord. N°172 del 28 de enero 2022 de la Dirección del Trabajo al señalar que el inciso 2º del artículo 4 del Código...