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Las compañías de todo el mundo están sintiendo los efectos del COVID-19 de diferentes formas, uno de ellos es el cambio que se ha producido en las formas de...
A través del Ord. N°3197 del 26 de noviembre 2020 la Dirección del Trabajo indico que el socio de empresa con facultades de administrador no puede ser trabajador de...
A través del Dictamen N° 4024-2020 del 22 de diciembre de 2020, la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) aclaró el efecto de días perdidos por trabajadores diagnosticados con COVID19...
Los tribunales de justicia han ido desarrollando diversos criterios restrictivos de la causal “necesidades de la empresa” del artículo 161 del Código del Trabajo.
Sólo en casos excepcionales el empleador podrá compensar el beneficio de la sala cuna. Así lo ha ido señalando la Dirección del Trabajo en sucesivos dictámenes.