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Artículo Especial Laboral
01.04.2024
Normas que entran en vigencia el 26 de abril 2024
| Materia | Artículo |
| Exclusión de la limitación de jornada semanal | Modificación al inciso 2 del artículo 22 del Código del Trabajo, y se crea el nuevo Artículo 22 bis del Código del Trabajo |
| Banda de dos horas en que trabajadores madres y padres de niños y niñas de hasta 12 años y personas que tengan su cuidado personal, dentro de la cual podrán anticipar o retrasar hasta en una hora el comienzo de sus labores | Artículo 27 del Código del Trabajo |
| Compensación de horas extraordinarias por días adicionales de feriado | Agrega el inciso 4° al artículo 32 del Código del Trabajo |
| Registros de asistencia a través de sistemas electrónicos | Sustitución del artículo 33 del Código del Trabajo |
| Plazo para la emisión de Resolución fundada referida a sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descansos | Inciso 7° del artículo 38 del Código del Trabajo |
| Jornada parcial | Artículo 40 bis del Código del Trabajo |
| Exclusión de la limitación de jornada semanal en caso de teletrabajo | Inciso 4° Artículo 152 quáter J del Código del Trabajo |
| Cálculo de los honorarios de los trabajadores de plataformas digitales independientes | Artículo 152 quáter e inciso 4 0 del Código del Trabajo |
| Base de cálculo para el pago de los tiempos de espera de los chóferes de vehículos de carga terrestre interurbana | Artículo 25 bis inciso 1° del Código del Trabajo |
| Interrupción de la jornada en el caso de trabajadores de restaurantes, hoteles y clubes que atienden directamente al público | Nuevo inciso 1 0 del artículo 34 bis del Código del Trabajo |
| Distribución de los días domingos de descanso en caso de la jornada ordinaria semanal de los trabajadores y trabajadoras de casinos de juegos, hoteles, pubs, discotecas, restaurantes clubes, bares y similares, y de los operadores del turismo | Intercala nuevo inciso 5° del artículo 38 del Código del Trabajo |
| Jornada de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de casa particular que no viven en la casa del empleador | Artículo 149 letra d del Código del Trabajo |
| Descanso semanal de los trabajadores y trabajadoras de casa particular que vivan en la casa del empleador | Artículo 150 letra d del Código del Trabajo |
| Jornada de trabajo y descansos de los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan como parte de la tripulación a bordo de ferrocarriles | Artículo 25 ter N 0 5 del Código del Trabajo |
| Duración de semanal de la jornada en aquellos casos que la nave se encuentre fondeada en el puerto | inciso 1 0 del Artículo 109 del Código del Trabajo |
| Derogación de los pactos de adaptabilidad | Derogación del artículo 375 del Código del Trabajo. |
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
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Pucha Jorge, comentario corto pero preciso, al cayo, a la triste realidad. Esto lo he entendido desde hace bastantes años…
Que gran verdad, Jorge. Eso me recuerda algo que escuché por ahí y decía algo más o menos así..."ahora los…
La verdad, es que me parece poco convincente que el ser humano sea el resultado de la casualidad (como propone…
Por fin salió a la luz, gran articulo.... es tan fácil comprar una licencia, pero en realidad todo esto para…
Buenos días, me parece una muy buena reflexión basada en principios básicas que generalmente se tiende a no considerarlos, lo…
