
¿Está su empresa administrando procesos críticos solo en base a confianza?
Durante años, muchas empresas han normalizado una situación que hoy debería preocuparnos: administrar procesos críticos como Contabilidad y Remuneraciones sobre la base de la confianza informal….




1 comment on “Dirección del Trabajo precisa qué se entiende por trabajadores que laboran “sin fiscalización superior inmediata” liberados de limitación de jornada”
Hay muchos patronos que se valen de los medios tecnológicos visuales para hacer la supervisión remota y así evitar la supervisión contigua, igualmente no tienen control de entrada y salida pero hay que reportarse y cumplir con las horas que el patrono fije. Así que hay que corregir esas fallas , entre otras.