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La Dirección del Trabajo indicó en Ord. N°2162 del 15 de diciembre de 2022, que las partes de la relación laboral no pueden alterar las condiciones de autorización de...
Crear una cultura de alto rendimiento no solo depende de la calidad de las nuevas contrataciones, sino también de garantizar que los empleados actuales mantengan una buena evaluación de...
Por medio del Ord. N°2124 del 14 diciembre 2022, la Dirección del Trabajo señaló que no es posible dar cumplimiento a la obligación establecida en el artículo 157 quáter...
La Dirección del Trabajo en Ord. N°2129 del 14 de diciembre 2022 reforzó el criterio interpretativo de dicho órgano de fiscalización, consistente en que las cláusulas del contrato de...
La Dirección del Trabajo en Ord. N°1998 del 23 de noviembre 2022 señaló que no resulta legalmente procedente enterar el Ingreso Mínimo Mensual con bonos, gratificaciones legales o convencionales...
La Dirección del Trabajo, a través del Dictamen N°2100/53 del 7 de diciembre 2022, instruyó a los empleadores en la aplicación de trabajo a distancia o teletrabajo de la...
Por medio del Ord. N°1999 del 23 de noviembre 2022 la Dirección del Trabajo señaló que la coincidencia de un domingo con un día declarado por ley como feriado...
La interrogante es respondida por el Ord. N°2002 del 23 de noviembre 2022, en cuanto señala que la obligación de constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, recae en...
En octubre de 2022, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron alzas en doce meses de 10,9% y 10,5%, respectivamente....
De acuerdo con el IST (Instituto de Seguridad del Trabajo), la fatiga es una respuesta normal del ser humano frente a la falta de sueño reparador, o a períodos...