
El problema no es la contabilidad, es que su empresa está desconectada
El reciente anuncio del Ministerio de Hacienda, considerando cambios en la forma de contabilizar los gastos asociados al nuevo sistema que reemplaza al CAE, a partir de las…
A través de su sitio institucional la Dirección del Trabajo (DT) recordó a trabajadores, empleadores y dirigentes sindicales que deben registrar su correo electrónico en el portal MiDT, en el marco de la Ley N° 21.327, vigente desde el 1 de octubre de 2021.
A la fecha, la DT registra 760.753 correos electrónicos correspondientes a trabajadores (526.836); empleador persona jurídica (166.109); empleador persona natural (48.501); empleador empresario individual (15.420) y organizaciones sindicales (3.887)
¿Cómo registrar el correo electrónico?
Ingresa a MiDT usando ClaveÚnica y luego accede al perfil acorde con la calidad de usuario registrante: trabajador, empleador o dirigente sindical.
La casilla registrada será considerada como domicilio legal para todas las actuaciones que la DT deba hacer con sus usuarios.
En caso de que el usuario ya tenga un correo registrado, igualmente debe ingresar al portal MiDT para declarar que dicha casilla está vigente.
Es importante considerar que empleadores y organizaciones sindicales deben registrar un correo electrónico corporativo, no asociado a una persona natural.
Excepciones
Pese a esta nueva obligación legal, el artículo 516 del Código del Trabajo permite a los usuarios “que carezcan de medios electrónicos, no tengan acceso a ellos o solo actúan excepcionalmente a través de tales medios” solicitar por escrito y de forma fundada a la Dirección del Trabajo que la relación y comunicación se haga por otros medios.
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

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Últimos comentarios
Es la realidad, que tenemos y aprox. 15 años de malgastar inútilmente recursos donde no debíamos, orientar éstos a tecnificar…
Estimado, sus palabras no pueden ser más acertadas. Atentamente. Patricia.
Totalmente de acuerdo.
La verdad sea dicha, mientras existan profesionales que se dejen manipular para presentar EEFF irregulares, cualquier sistema que se invente…
Es muy cierto lo que usted describe, pero el o los culpables no son los que emiten informes en planillas;…