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La propuesta (boletín 14048), que recibió 138 votos afirmativos, extiende el permiso laboral por fallecimiento de un cercano, incluyendo nuevos plazos y relaciones.
Hoy, el Código del Trabajo otorga diez días corridos de permiso pagado en el caso de muerte de un hijo. La iniciativa que ahora respaldó la Sala, otorga, además, siete días hábiles por la muerte de un hijo en período de gestación. Originalmente, se habían propuesto tres. Pero el Senado extendió este plazo a siete días, alternativa que las y los diputados ratificaron.
Adicionalmente, en el caso del padre, madre y hermana o hermano, el o la trabajadora tendrá un permiso de cuatro días hábiles.
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación
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Últimos comentarios
Totalmente de acuerdo
Recuerdo que un contralor de una empresa en la que trabajado, después de contarle los problemas, a mi juicio, graves…
Muy acertado el articulo. Hay personas donde yo vivo (comerciantes, agricultores, etc.) que manifiestan que la contabilidad está de más.…
Esto al final generaría más costos a las empresas y la verdad es que para las PYMES ya no es…
Me parece muy bien lo planteado. Sin embargo, es preciso considerar que muchas empresas realizan provisiones por este tipo de…