Por su parte, el IR real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- disminuyó en doce meses un 0,2%, acumulando una variación de 0,6% en enero de 2022.

La remuneración media por hora ordinaria fue $5.671, anotando un alza interanual de 7,7%. Este valor se ubicó en $5.370 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 8,1%, mientras que para los hombres se situó en $5.931, registrando un aumento de 7,4% en el mismo período.

El costo medio de la mano de obra por hora total fue $6.473, consignando un crecimiento de 7,4% en doce meses. Este valor se ubicó en $6.109 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 7,7%, y de $6.790 para los hombres, registrando un alza de 7,2% en el mismo período.

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,5%, mientras que la del costo de la mano de obra por hora total fue -10,0%.

Según grupo ocupacional, Profesionales presentó la mayor incidencia positiva interanual en el IR y en el ICMO, con 1,903 puntos porcentuales (pp.) y 1,799 pp., respectivamente, seguido por Técnicos (1,286 pp. en el IR y 1,255 pp. en el ICMO), Directivos y Gerentes (0,957 pp. en el IR y 0,868 pp. en el ICMO), y Operarios Manuales (0,919 pp. en el IR y 1,004 pp. en el ICMO).