
Cerrando brechas en la gestión laboral electrónica
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Vivimos en un mundo donde lo permanente es cada vez más breve. Lo que ayer era innovación, hoy es estándar y mañana será historia. La amenaza de la obsolescencia no solo afecta a la tecnología, sino también a las personas y sus habilidades. El problema no es el cambio, sino la resistencia a adaptarse.
Durante años, la prudencia se resumía en el dicho “lento pero seguro”, pero en la era digital eso ya no aplica. Hoy, la clave es “rápido y atento”: moverse con agilidad, anticiparse y evolucionar antes de que el mercado nos fuerce a hacerlo.
El mayor peligro no es volverse obsoleto, sino quedarse atrapado en lo conocido. La falsa seguridad de “esto siempre ha funcionado” puede ser el peor enemigo.
✅ Creer que la experiencia es suficiente sin actualizarse.
✅ Ignorar nuevas tendencias y herramientas.
✅ Confiar en que el mercado seguirá igual.
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1️⃣ Romper la caja: Cuestionar lo establecido y abrirse a nuevas formas de hacer las cosas.
2️⃣ Aprender a desaprender: No solo adquirir conocimientos nuevos, sino soltar los que ya no agregan valor.
3️⃣ Reinventarse antes de ser forzado a hacerlo: La adaptación proactiva es clave.
4️⃣ Enfocarse en habilidades que no caducan: Pensamiento crítico, creatividad, resolución de problemas e inteligencia emocional.
🆙 Upskilling: Mejorar habilidades actuales para mantenerse competitivo.
🔄 Reskilling: Aprender nuevas habilidades para asumir nuevos roles o industrias.
El futuro no pertenece a los más fuertes ni a los más experimentados, sino a los más adaptables. La pregunta no es si el cambio vendrá, sino si estarás listo cuando lo haga.
Autor: Jorge Valenzuela F.– Gerente General y Fundador de Transtecnia S.A.
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

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Últimos comentarios
Con que claridad esta expuesta la problematica que se presenta al dejarle toda definicion del negocio a una entidad que…
Excelente información, en forma y orden.
Como siempre, muy buen punto de vista respecto de las condiciones (la estructura) que se deben dar para que las…
Gracias
Felicitaciones por sus logros y permanecer por mas de 36 ańos al servicio de las empresas contables y financieras en…
1 comment on “Obsolescencia: ¿Amenaza o desafío? Rompiendo el mito del… “Lento pero seguro””
Fantástico el Boletín, con Sabiduría y con una mirada de excelencia y de vanguardia. Gracias.