El despido por necesidades de la empresa consagrado en el artículo 161 del Código del Trabajo es una de las opciones que tienen los empleadores para poner término al contrato de trabajo, aun cuando existe el riesgo de que el trabajador despedido deduzca una demanda por despido injustificado y será el empleador el que tendrá la carga de acreditar los hechos que justifican la desvinculación. Cabe tener presente que la demanda persigue que se incremente en un 30% la indemnización que se pagó y también que no se imputen las cotizaciones del seguro de desempleo a la citada indemnización.
Así si se despide por cambios en condiciones de mercado, por ejemplo, se debe acreditar con medios de prueba que ello ocurrió con las dificultades que implica.
Por otra parte, la justicia ha indicado que si una vez producido el despido el empleador reemplaza al trabajador o trabajadora también puede ser injustificado. Así lo señaló recientemente la Corte de Apelaciones de San Miguel en sentencia del 15 de septiembre de 2022, Rol 5-2022.
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación
Durante años hemos planteado la llegada de la Inteligencia Artificial como una competencia, una amenaza al trabajo de las personas: ¿quién será mejor, el ser humano o la máquina?…
En 1987 entendimos que la tecnología cambiaría profundamente la forma de hacer contabilidad, cumplir y declarar los impuestos. Nuestros sistemas de Renta y F.UT. fueron los pioneros, el inicio de una nueva Industria….
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En cualquier proceso pueden existir errores. Un voucher puede utilizar una cuenta incorrecta, un haber puede haber sido mal calculado, un descuento puede necesitar rectificación, una fecha puede estar equivocada. Corregir es parte natural de la operación….
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Muy acertado los comentarios.Ojala se enteraran los señores parlamentarios de las distinta bancadas y legislaran de una vez a favor…
Grs. por el informativo, muy buen punto y sería bueno hacercelo llegar a algunos parlamentarios.
Genial, don Jorge, en realidad los Adultos Mayores, crearon riqueza para el País y si lo siguen haciendo. Debieran dar…
Primero que nada,se debería bajar los sueldos millonarios de la cupula. Segundo Hacer una auditoria externa. Tercero,disminuir puestos políticos. Después…
En este articulo queda una pregunta sin responder: ¿Cual es el resultado financiero de Codelco? medido con las regalas contables…
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