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Artículo de Opinión

06.05.2025

Cumpla la nueva exigencia de la Dirección del Trabajo

Cumpla la nueva exigencia de la Dirección del Trabajo

La Dirección del Trabajo de Chile, a través de la Resolución Exenta N°38, ha establecido la obligación de utilizar sistemas de control de asistencia certificados para registrar y validar la jornada laboral de los trabajadores.
Desde 2024, el cumplimiento de esta normativa no solo es un requisito legal, sino un factor crítico para evitar multas y sanciones que pueden afectar seriamente a su empresa.

¿Qué exige la Resolución 38?

✅ Uso de sistemas certificados por la Dirección del Trabajo.

✅ Identificación segura del trabajador en cada marca de asistencia.

✅ Registro inalterable y respaldo seguro de toda la información.

✅ Acceso inmediato de trabajadores y empleadores a los datos de jornada.

✅ Integración entre el registro de asistencia y el cálculo de remuneraciones.

GeoVictoria: Control de asistencia certificado y de clase mundial

GeoVictoria es uno de los sistemas certificados que cumple rigurosamente con los nuevos estándares exigidos por la autoridad laboral chilena.
Con GeoVictoria, su empresa garantiza:

✅ Cumplimiento total de la normativa de la Dirección del Trabajo.

✅ Automatización del registro de jornada en tiempo real.

✅ Prevención de errores y fraudes en el control de asistencia.

✅ Adaptabilidad a diversas modalidades de trabajo (presencial, remoto o híbrido).

✅ Acceso seguro desde cualquier dispositivo móvil o terminal biométrico.

Descubre qué opinan nuestros clientes

Testimonial Aurora Díaz

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Testimonial Loreto Arredondo

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Testimonial Danilo Jaimes

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Innovación, propósito y trayectoria.

Nuestra solución de Remuneraciones Digital: El complemento perfecto

Para llevar la eficiencia un paso más adelante, hemos integrado GeoVictoria directamente a nuestra Solución de Remuneraciones Digital, logrando:

✅ Automatización completa del proceso: desde el control de asistencia hasta el pago de sueldos.

✅ Cálculo preciso de horas trabajadas, horas extra, atrasos y ausencias.

✅ Reducción de errores humanos en liquidaciones de sueldo.

✅ Cumplimiento automático de las nuevas exigencias legales y tributarias.

✅ Ahorro de tiempo en procesos de recursos humanos.

✅ Mayor seguridad y respaldo de la información.

Beneficios estratégicos de nuestra solución integrada

📌 Cumple 100% con la normativa vigente.

📌 Minimiza riesgos de fiscalizaciones, multas y sanciones.

📌 Optimiza la gestión del capital humano.

📌 Aporta transparencia y trazabilidad total en la jornada laboral y remuneraciones.

📌 Facilita auditorías internas y externas gracias a registros inviolables.

📌 Mejora la satisfacción de sus trabajadores al contar con procesos claros y justos.

Conclusión

Hoy, más que nunca, su empresa necesita sistemas que no solo cumplan la ley, sino que aporten eficiencia, transparencia y control en la gestión de su personal.

Cumpla, simplifique y potencie su empresa con la integración de GeoVictoria y nuestra Solución de Remuneraciones Digital.
Una alianza tecnológica segura, eficiente y completamente certificada.

Contáctenos hoy y modernice su gestión laboral con nosotros.

Autor: Jorge Valenzuela F.– Gerente General y Fundador de Transtecnia S.A.

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