
La liquidación fue enviada. ¿Puede demostrarlo?
En muchas empresas, la gestión de remuneraciones se considera terminada cuando la liquidación de sueldo fue emitida y enviada al trabajador….
En un mundo digitalizado, las empresas confían cada día más en proveedores tecnológicos para manejar lo más delicado de su operación: sus datos críticos. No hablamos de simples registros, sino de información vital:
📌 Sus ventas, costos y márgenes de negocio.
📌 Su cartera de clientes y proveedores.
📌 Sus procesos de remuneraciones y datos de trabajadores.
Perder el control sobre esta información sería una tragedia. ¿Se imagina no poder procesar los sueldos de sus trabajadores o quedar sin acceso a su contabilidad de un día para otro?
Hoy enfrentamos una situación inédita: la primera demanda por competencia desleal en la industria de Tecnología e Información (T.I.) en nuestro país. Una acción de esta magnitud no surge de la nada; responde a antecedentes graves y a la necesidad de defender principios fundamentales.
Porque la competencia desleal en el mundo tecnológico no es un tema menor. Cuando empresas creadas desde la deslealtad y el aprovechamiento indebido de información ingresan al mercado, ponen en riesgo:
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📌 La confidencialidad de los datos más sensibles.
📌 La continuidad de los servicios, dejando a clientes vulnerables a interrupciones súbitas.
📌 La confianza en la innovación, que es el motor del desarrollo económico.
La ingenuidad en esta materia puede costar muy caro. La deslealtad y la piratería tecnológica siempre van de la mano.
Una demanda como esta trasciende a las partes involucradas:
📌 Defiende la innovación honesta.
📌 Protege a los empresarios que confían en la tecnología.
📌 Marca un precedente contra la piratería y el abuso de confianza.
Aceptar que la competencia desleal quede impune en un sector tan estratégico significaría desincentivar la creación y premiar la copia. En otras palabras, sería poner en riesgo el futuro de toda la industria tecnológica.
El desafío de este tiempo no es solo innovar, sino también defender la innovación de quienes intentan apropiarse de ella indebidamente.
Por eso, esta acción legal representa más que un litigio: es un mensaje claro al mercado. Proteger los datos críticos de las empresas y garantizar un entorno de competencia justa es defender la confianza, la productividad y el crecimiento económico.
👉🏻 ¿Sabe usted dónde están los datos críticos de su empresa y en quién confía para resguardarlos?
Autor: Jorge Valenzuela F.– Gerente General y Fundador de Transtecnia S.A.
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

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Si Codelco fuese una empresa privada común, sin el respaldo del Estado de Chile, estaría enfrentando una situación financiera que exigiría una profunda reestructuración. No hablo de quiebra…

Durante años, muchas empresas administraron sus sistemas de remuneraciones bajo una lógica basada principalmente en la confianza….

Durante años, muchas empresas consideraron que la protección de los datos personales era una materia secundaria, reservada para abogados, grandes corporaciones o compañías tecnológicas….

Durante años, las empresas evaluaron sus sistemas de remuneraciones con una pregunta muy simple: ¿calcula correctamente los sueldos? Esa pregunta sigue siendo importante, pero ya no es suficiente….
Últimos comentarios
Entonces que hacemos con Codelco, porque si miramos el tremendo edificio que reestructura , con un sideral desembolso para una…
Es un muy buen análisis de la realidad de nuestro país, lamentablemente pareciera que esto no esta siendo entendido por…
Gracias por el comentario, es una gran verdad que nos debe hacer estar atentos y meditar en la ética profesional…
Plenamente de acuerdo con lo que asevera respecto de la Contabilidad y "cocina tributaria"
Jajaja, Roberto, gracias por el comentario. Te puedo asegurar que sí es mío. Esa es justamente mi esencia. Me alegra…