
Cerrando brechas en la gestión laboral electrónica
La gestión laboral de las empresas ya es digital, contratos, anexos, liquidaciones de sueldo, comprobantes, permisos, comunicaciones internas y otros documentos laborales se generan…
Toda época histórica se organiza sobre ciertos algoritmos invisibles: formas de pensar, de trabajar, de decidir y de explicar la realidad; mientras el mundo cambia lentamente, esos algoritmos funcionan, pero cuando el mundo cambia de forma abrupta, entran en conflicto.
Eso es exactamente lo que estamos viviendo hoy.
Hoy conviven dos tipos de algoritmos:
📌 Algoritmos externos: sistemas, tecnologías, modelos digitales, inteligencia artificial.
📌 Algoritmos internos: creencias, formación, hábitos, principios, identidad profesional.
Cuando ambos están alineados, hay progreso y comprensión; cuando entran en conflicto, aparece la crisis; no es una crisis técnica, es una crisis de sentido y propósito.
La pandemia fue el gran acelerador histórico. Nos encerró, nos separó y nos recordó que somos vulnerables; pero, sobre todo, aceleró la digitalización del mundo.
Digitalizamos procesos, conectamos sistemas, generamos datos y ahora aparece la inteligencia artificial para operar esa complejidad; el mundo cambió de velocidad.
Nuestros algoritmos mentales, no.
Por eso esta no es solo una transformación digital, es una transformación de identidad humana. El mundo que era nuestro piso, nuestro lenguaje, nuestras certezas se está transformando, es incierto y otro distinto está naciendo.
Cuando un algoritmo deja de explicar la realidad, no se discute una herramienta: se discute una forma de ser en el mundo.
No estamos viviendo una crisis de tecnología.
Estamos viviendo una crisis de comprensión del mundo que habitamos y comprender es el primer paso para adaptarse.
En el próximo webinar profundizaremos en por qué la contabilidad tradicional es uno de los algoritmos que ya no alcanza para explicar este nuevo mundo de los negocios.
Jorge Valenzuela F.
Gerente General y Fundador de Transtecnia S.A.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

La gestión laboral de las empresas ya es digital, contratos, anexos, liquidaciones de sueldo, comprobantes, permisos, comunicaciones internas y otros documentos laborales se generan…
En el dinámico escenario laboral chileno, la gestión de gratificaciones ha dejado de ser un simple cálculo de fin de año para convertirse en un pilar de cumplimiento estratégico y transparencia corporativa…

Durante años hemos discutido por qué Chile dejó de crecer como antes. Se habla de inversión, permisos, empleo, educación, innovación, confianza, institucionalidad y productividad. Todo eso es importante…

En esta edición de Vitrina Empresarial, Jorge Valenzuela, socio fundador de Transtecnia, utiliza una potente analogía para cuestionar la forma en que muchas empresas se gestionan hoy…

Durante años hemos discutido por qué Chile dejó de crecer como antes. Se habla de inversión, permisos, empleo, educación, innovación, confianza, institucionalidad y productividad. Todo eso es importante…
Últimos comentarios
Con que claridad esta expuesta la problematica que se presenta al dejarle toda definicion del negocio a una entidad que…
Excelente información, en forma y orden.
Como siempre, muy buen punto de vista respecto de las condiciones (la estructura) que se deben dar para que las…
Gracias
Felicitaciones por sus logros y permanecer por mas de 36 ańos al servicio de las empresas contables y financieras en…