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Indicadores Previsionales 2026

Indicadores Previsionales

Para cotizaciones a pagar en julio 2026 (remuneraciones junio 2026).

¡Importante!

Nuevo tope imponible:
Para Afiliados AFP: 90 UF
Para Seguro de Cesantía: 135,2 UF 135,2 UF

Nueva Distribución del 7% de Salud, para remuneraciones Febrero 2025:
CCAF 4,2% de la R.I.
FONASA 2,8% de la R.I.

Valor UF
Al 30 de Septiembre del 2026:$ 41.057,20
Al 31 de Agosto del 2026:$ 40.873,77
ValorUTMUTA
Agosto 2026$ 71.721$ 860.652
Rentas topes imponibles
Para afiliados a una AFP (90 UF):$ 3.695.148
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF):$ 2.452.426
Para Seguro de Cesantía (135,2 UF):$ 5.550.933
Rentas mínimas imponibles
Trab. Dependientes e Independientes:$ 553.553
Menores de 18 y Mayores de 65:$ 412.938
Trabajadores de Casa Particular:$ 553.553
Para fines no remuneracionales:$ 356.815
AFPTasa Cotización AFP
DependientesIndependientes
Cargo del TrabajadorCargo del EmpleadorTotal a Pagar(*) (Incluye SIS)
Capital11,44%0,1%11,54%13,44%
Cuprum11,44%0,1%11,54%13,44%
Habitat11,27%0,1%11,37%13,27%
PlanVital11,16%0,1%11,26%13,16%
ProVida11,45%0,1%11,55%13,45%
Modelo10,58%0,1%10,68%12,58%
Uno10,46%0,1%10,56%12,46%
 
(*) Tasa a considerar para trabajadores activos.

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Testimonial Aurora Díaz

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Testimonial Loreto Arredondo

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Testimonial Danilo Jaimes

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¡Cotiza AHORA!
Seguro Social
Expectativa de Vida:0.72%
Seguro de Invalidez y sobrevivencia (SIS)
Tasa SIS1,78%

SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.

Distribución del 7% de salud, para empleadores afiliado a CCAF (*)
CCAF4,2% R.I.
FONASA2,8% R.I.

(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.

Seguro de cesantía (AFC)
Contrato Financiamiento
Empleador Trabajador
Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
Plazo Fijo 3,0% R.I. –
Plazo Indefinido 11 años o más (*) 0,8% R.I. –
Trabajador de Casa Particular (**) 3,0% R.I. –

(*) Para mayor información, visita www.afc.cl
(**) Todo tipo de contrato.
Cotización para trabajos pesados
Calificación Financiamiento
Puesto de trabajo Empleador Trabajador
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.
Ahorro previsional voluntario (APV)
Tope Mensual (50 UF):$ 2.052.860
Tope Anual (600 UF):$ 24.634.320
TramoAsignación familiar
MontoRequisito de renta
1 (A)$ 22.601Renta < ó = $ 649.039
2 (B)$ 13.870Renta > $ 649.039 < = $ 947.990
3 (C)$ 4.382Renta > $ 947.990 < = $ 1.478.539
4 (D)–Renta > $ 1.478.539
Depósito convenido
Tope Anual (900 UF)$ 36.951.480
Evolución ESC
Evolución ESC

Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia

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