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Por qué hoy la seguridad, la infraestructura y la continuidad operacional son el factor n.º 1 al elegir un sistema contable y laboral.
Durante décadas, la contabilidad…
El pasado 8 de mayo, la comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara De Diputados y Diputadas aprobó en particular el proyecto que permite alcanzar un salario mínimo de $500.000 de manera gradual y a partir de julio de 2024. Adicionalmente, se contempla un alza automática del salario mínimo de acuerdo a la variación del IPC, que se registre entre julio y diciembre de 2024, aplicable desde enero de 2025.
Se debe señalar que este proyecto de ley contempla un subsidio a las micro, pequeñas y medianas empresas, y considera extender la rebaja del impuesto de primera categoría, en un 10% hasta diciembre de 2023, para las empresas acogidas al Régimen ProPyme General.
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

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