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Un estudio elaborado por Laborum reveló que el 59% de los trabajadores en Chile quieren renunciar a sus empleos actuales, aludiendo falta de crecimiento dentro de una empresa, mal...
La legislación laboral exige a las empresas de 100 o más trabajadores la obligación de contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad...
La Dirección del Trabajo prolongó hasta el 30 de junio de 2023 los procedimientos administrativos contemplados en la vigente Orden de Servicio N°5 para que empresas soliciten a este...
La consultora Randstad Chile presentó el Estudio denominado "Radiografía del Trabajador en Chile 2022", que considera aspectos relevantes de las relaciones laborales en el país.
En 7,8% se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2022, de acuerdo con la información registrada en la Encuesta Nacional de Empleo...
Establecer el derecho de la madre trabajadora, del padre trabajador o de la persona trabajadora significativa para la madre, para asistir -en el horario laboral- a controles médicos prenatales...
Un 6,8% fue la tasa de desocupación extranjera en Chile durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2022, de acuerdo con la información registrada en la Encuesta Nacional de Empleo...
Por medio del Dictamen N°1976/19 del 22 de junio 2022 la Dirección del Trabajo fijó criterio interpretativo acerca del permiso laboral para trabajadores por fallecimiento de padre o madre....
Uno de los mayores retos que debe afrontar Recursos Humanos en la actualidad es la escasez de talento. En Chile, según un estudio de Randstad, en el año 2021...
La Dirección del Trabajo, a través del Ord. N°1064 del 17 de junio de 2022, precisó la suficiencia del monto compensatorio de beneficio de sala cuna.