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Indicadores Previsionales 2024

Indicadores Previsionales

Para Cotizaciones a Pagar en Julio 2024 (Remuneraciones Junio 2024).

Importante

Tasa SIS 1,49% se mantiene para remuneraciones Abril, Mayo y Junio.

Valor UF
al 30 de Junio del 2024:$ 37.571,86
al 31 de Mayo del 2024:$ 37.438,91
ValorUTMUTA
Junio 2024$ 65.770$ 789.240
Rentas topes imponibles
Para afiliados a una AFP (84,3 UF):$ 3.167.308
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF):$ 2.246.335
Para Seguro de Cesantía (126,6 UF):$ 4.756.597
Rentas mínimas imponibles
Trab. Dependientes e Independientes:$ 460.000
Menores de 18 y Mayores de 65:$ 343.150
Trabajadores de Casa Particular:$ 460.000
Para fines no remuneracionales:$ 296.511
Ahorro previsional voluntario (APV)
Tope Mensual (50 UF):$ 1.878.593
Tope Anual (600 UF):$ 22.543.116
Depósito convenido
Tope Anual (900 UF):$ 33.814.674
Seguro de cesantía (AFC)
ContratoFinanciamiento
EmpleadorTrabajador
Plazo Indefinido2,4% R.I.0,6% R.I.
Plazo Fijo3,0% R.I.–
Plazo Indefinido 11 años o más (*)0,8% R.I.–
Trabajador de Casa Particular (**)3,0% R.I.–

(**) Todo tipo de contrato.

(*) Para mayor información, Click Aquí

Distribución del 7% de salud, para empleadores afiliado a CCAF (*)
CCAF5,4% R.I
FONASA1,6% R.I.

(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.

AFPTasa cotización obligatoria AFP
Tasa AFP trabajadores
DependientesIndependientes
Tasa AFPSIS (1) (2)Tasa AFP (3)
Capital11,44%1,49%12,93%
Cuprum11,44%1,49%12,93%
Habitat11,27%1,49%12,76%
PlanVital11,16%1,49%12,65%
ProVida11,45%1,49%12,94%
Modelo10,58%1,49%12,07%
Uno10,49%1,49%11,98%
  1. Esta cotización es de cargo del Empleador.
  2. SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.
  3. Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.
TramoAsignación familiar
MontoRequisito de renta
1 (A)$ 20.328Renta < ó = $ 539.328
2 (B)$ 12.475Renta > $ 539.328 < = $ 787.746
3 (C)$ 3.942Renta > $ 787.746 < = $ 1.228.614
4 (D)–Renta > $ 1.228.614
Cotización para trabajos pesados
Calificación Financiamiento
Puesto de trabajo Empleador Trabajador
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.

Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia

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Datos útiles

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