
Los datos de sus trabajadores tienen una nueva autoridad
Durante años, muchas empresas consideraron que la protección de los datos personales era una materia secundaria, reservada para abogados, grandes corporaciones o compañías tecnológicas….
La portabilidad contable se convierte en el nuevo estándar de la industria.
Durante años, la industria contable ha funcionado sobre una premisa nunca declarada, pero ampliamente aceptada: que los datos contables pertenecen al sistema que los procesa o al profesional contador que los administra.
Ese supuesto dio origen a un modelo cerrado, donde cambiar de contador o de proveedor tecnológico se transformó en un proceso complejo, costoso y riesgoso. No por falta de voluntad, sino por un temor mucho más profundo: la incertidumbre sobre los datos; hoy, ese modelo comienza a agotarse.
Con frecuencia se afirma que las empresas se resisten a cambiar. Sin embargo, la experiencia demuestra otra cosa.
Las empresas no temen al cambio, temen no saber qué ocurrirá con su información contable cuando necesitan hacerlo.
Temen perder su historia, temen inconsistencias heredadas y temen no poder explicar ni defender sus datos frente a una fiscalización del SII.
Ese miedo no es cultural, es completamente racional.
En un entorno de fiscalización cada vez más digital y automatizado, el mayor riesgo tributario ya no es una multa puntual ni una diferencia de criterio.
El verdadero riesgo es operar con datos empresariales inciertos.
Un dato incierto es aquel que no puede ser trazado a su origen, que no cuenta con evidencia verificable y que no puede ser explicado con claridad. Frente a una revisión técnica o legal, ese dato se vuelve indefendible.
Aquí emerge una verdad incómoda: gran parte de la contabilidad tradicional registra resultados, pero no conserva ni conecta adecuadamente la evidencia del hecho económico que los origina: sin evidencia, no hay verdad económica.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Durante décadas, se normalizó un modelo donde los datos quedan encerrados en formatos propietarios, las migraciones son complejas y la historia contable se fragmenta o se pierde.
Así nace la figura del cliente cautivo, no cautivo por contrato, sino por miedo.
Miedo a perder información, miedo a reprocesar años de historia y miedo a quedar expuesto frente al regulador; este modelo ya no es sostenible en un mundo digital.
Frente a esta realidad surge la Contabilidad Abierta, un cambio de principios más que de tecnología.
La Contabilidad Abierta reconoce que los datos contables pertenecen a la empresa y que deben ser accesibles, exportables, trazables y respaldados por evidencia verificable.
En esta lógica, el Ecosistema Fintech Contable (EFC) ha sido diseñado y opera desde su origen bajo el principio de Contabilidad Abierta, entendiendo la contabilidad como una infraestructura central de información económica, no como una caja negra cerrada.
De la Contabilidad Abierta nace naturalmente la Portabilidad Contable: la capacidad real y segura de una empresa para cambiar de contador o de proveedor tecnológico sin perder su historia, sin aumentar su riesgo tributario y sin poner en duda la verdad de sus datos.
La Portabilidad Contable no es una ventaja competitiva ni un “plus” tecnológico, es un derecho empresarial básico.
Así como la portabilidad numérica transformó la industria de las telecomunicaciones, la Portabilidad Contable está llamada a transformar la industria contable y financiera; la pregunta ya no será qué sistema contable usar, sino: ¿Soy realmente dueño de mis datos contables?
Estamos frente al fin del cliente cautivo por miedo y al nacimiento de un nuevo estándar de protección empresarial.
Cuando los datos son claros, trazables y verificables, la contabilidad deja de ser un mal necesario y vuelve a ocupar el lugar que le corresponde: el lenguaje que explica, protege y proyecta a la empresa.
Jorge Valenzuela F.
Gerente General y Fundador de Transtecnia S.A.
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

Durante años, muchas empresas consideraron que la protección de los datos personales era una materia secundaria, reservada para abogados, grandes corporaciones o compañías tecnológicas….

Durante años, las empresas evaluaron sus sistemas de remuneraciones con una pregunta muy simple: ¿calcula correctamente los sueldos? Esa pregunta sigue siendo importante, pero ya no es suficiente….

Cuando una empresa piensa en su sistema de remuneraciones, normalmente lo relaciona con liquidaciones de sueldo, cotizaciones previsionales, contratos y cumplimiento laboral, pero ese sistema contiene mucho más que información para calcular y pagar remuneraciones, contiene una parte significativa de la vida laboral y también personal de cada trabajador….

Llevar las remuneraciones y la administración de personal en Chile nunca han sido una tarea sencilla. Sin embargo, hay un área en particular donde incluso los equipos de Recursos Humanos más experimentados suelen perder el control sin darse cuenta: el ecosistema de las Licencias Médicas Electrónicas (LME) y el Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL)….

El Campeonato Mundial de Fútbol es mucho más que una competencia deportiva. Es uno de los pocos acontecimientos capaces de reunir a países diferentes, despertar emociones…
Últimos comentarios
Es un muy buen análisis de la realidad de nuestro país, lamentablemente pareciera que esto no esta siendo entendido por…
Gracias por el comentario, es una gran verdad que nos debe hacer estar atentos y meditar en la ética profesional…
Plenamente de acuerdo con lo que asevera respecto de la Contabilidad y "cocina tributaria"
Jajaja, Roberto, gracias por el comentario. Te puedo asegurar que sí es mío. Esa es justamente mi esencia. Me alegra…
Dudo que el artículo sea de mi estimado Jorge Valenzuela. Saludos