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Como ya es sabido, el artículo 203 del Código del Trabajo, establece la normativa pertinente al derecho a sala cuna, de la siguiente forma:
De acuerdo con la normativa vigente, el cálculo del subsidio por incapacidad laboral se realizará considerando los datos existentes a la fecha de iniciación de la licencia médica y...
Este martes pasado, la sala del Senado aprobó de forma unánime el proyecto de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral que busca entrega derechos laborales a mujeres...
De acuerdo con la normativa vigente, el inciso 2° del nuevo artículo 514 del Código del Trabajo, introducido por la Ley N°21.327 de Modernización de la Dirección del Trabajo,...
El 14 de junio de 2023, la Corte Suprema confirmó la sentencia emitida por la Corte de Apelaciones de Santiago que declara que la empresa denunciada incurrió en prácticas...
Ya hemos comentado en el Boletín anterior, sobre los múltiples efectos que va a provocar la vigencia y aplicación de la Ley 21.595 denominada Nueva Ley de Delitos Económicos....
Recién el pasado 17 de agosto, fue publicada en el Diario Oficial la ley 21.595 que sistematiza los Delitos Económicos y Atentados contra el Medio Ambiente, introduciendo modificaciones...
En otros artículos, hemos analizado diversos permisos laborales consagrados en el Código del Trabajo, y consideramos relevante mencionar un nuevo permiso establecido en nuestra legislación mediante la Ley 21.545,...
En el transcurso de este año, la Corte Suprema ha dictado una jurisprudencia laboral importante en relación con el recurso de unificación, que confirma la obligación del empleador de...
EL artículo 152 quater letra J del Código del Trabajo establece el hoy denominado derecho a desconexión, que es el derecho de los trabajadores a distancia, y que están...