El uso de plataformas tecnológicas se ha masificado en el mundo empresarial. En este sentido, el libro de remuneraciones electrónico permite gestionar eficientemente la información vinculada a los sueldos de los trabajadores de tu empresa.

Descubre en qué consiste esta solución. 

Libro de remuneraciones electrónico: centraliza los sueldos de tu empresa

El libro de remuneraciones electrónico (LRE) corresponde a una plataforma digital dispuesta por la Dirección del Trabajo (DT) para que los empleadores registren mensualmente y en formato estándar los sueldos de sus colaboradores, resultando de gran ayuda para centralizar esta información.

Esta plataforma representa el equivalente electrónico del artículo 62 del Código del Trabajo, el cual establece que cualquier empresa que cuente con cinco o más trabajadores debe contar con un libro auxiliar de remuneraciones. 

De este modo, las remuneraciones registradas en este libro serán las únicas que se consideren como gastos por remuneraciones en la contabilidad de una empresa.

¿Cómo funciona el libro electrónico de remuneraciones?

El proceso para ingresar el libro de remuneraciones de tu empresa a la plataforma de la Dirección del Trabajo demanda los siguientes pasos:

• En primer lugar, hay que dirigirse a la página del portal MiDT e ingresar con la Clave Única del represente legal de la empresa ante la Dirección del Trabajo.
• Luego, se debe seleccionar la casilla que indique “Empleador”.
• Posteriormente, se debe pinchar sobre “Libro de Remuneraciones Electrónico”.
• Una vez dentro de esta sección, se debe elegir el mes que se desea declarar.
• Finalmente, se debe subir el archivo con la información del libro de remuneraciones para enviar la declaración.