El uso de plataformas tecnológicas se ha masificado en el mundo empresarial. En este sentido, el libro de remuneraciones electrónico permite gestionar eficientemente la información vinculada a los sueldos de los trabajadores de tu empresa.
Descubre en qué consiste esta solución.
Libro de remuneraciones electrónico: centraliza los sueldos de tu empresa
El libro de remuneraciones electrónico (LRE) corresponde a una plataforma digital dispuesta por la Dirección del Trabajo (DT) para que los empleadores registren mensualmente y en formato estándar los sueldos de sus colaboradores, resultando de gran ayuda para centralizar esta información.
Esta plataforma representa el equivalente electrónico del artículo 62 del Código del Trabajo, el cual establece que cualquier empresa que cuente con cinco o más trabajadores debe contar con un libro auxiliar de remuneraciones.
De este modo, las remuneraciones registradas en este libro serán las únicas que se consideren como gastos por remuneraciones en la contabilidad de una empresa.
¿Cómo funciona el libro electrónico de remuneraciones?
El proceso para ingresar el libro de remuneraciones de tu empresa a la plataforma de la Dirección del Trabajo demanda los siguientes pasos:
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación
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Por fin salió a la luz, gran articulo.... es tan fácil comprar una licencia, pero en realidad todo esto para…
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Gracias por tus sabias reflexiones. Ojalá lleguen a muchos emprendedores para que se capaciten.
Una excelente enseñanza.
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