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Indicadores Previsionales 2025

Para Cotizaciones a Pagar en Julio 2025 (Remuneraciones Junio 2025).
¡Importante!
Nueva Tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS): 1,78%
Valor UF | |
Al 30 de Junio del 2025: | $ 39.267,07 |
Al 31 de Mayo del 2025: | $ 39.189,45 |
Valor | UTM | UTA |
Junio 2025 | $ 68.785 | $ 825.420 |
Rentas topes imponibles | |
Para afiliados a una AFP (87,8 UF): | $ 3.447.649 |
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): | $ 2.351.367 |
Para Seguro de Cesantía (131,8 UF): | $ 5.179.327 |


Rentas mínimas imponibles | |
Trab. Dependientes e Independientes: | $ 510.636 |
Menores de 18 y Mayores de 65: | $ 380.923 |
Trabajadores de Casa Particular: | $ 510.636 |
Para fines no remuneracionales: | $ 329.151 |
Ahorro previsional voluntario (APV) | |
Tope Mensual (50 UF): | $ 1.963.354 |
Tope Anual (600 UF): | $ 23.560.242 |
Depósito convenido | |
Tope Anual (900 UF): | $ 35.340.363 |
Seguro de cesantía (AFC) | ||
Contrato | Financiamiento | |
Empleador | Trabajador | |
Plazo Indefinido | 2,4% R.I. | 0,6% R.I. |
Plazo Fijo | 3,0% R.I. | – |
Plazo Indefinido 11 años o más (*) | 0,8% R.I. | – |
Trabajador de Casa Particular (**) | 3,0% R.I. | – |
(*) Para mayor información, visita www.afc.cl
(**) Todo tipo de contrato.
Distribución del 7% de salud, para empleadores afiliado a CCAF (*) | ||
CCAF | 5,2% R.I. | |
FONASA | 1,8% R.I. |
(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.
AFP | Tasa cotización obligatoria AFP | ||
Tasa AFP trabajadores | |||
Dependientes | Independientes | ||
Tasa AFP | SIS (1) (2) | Tasa AFP (3) | |
Capital | 11,44% | 1,78% | 13,22% |
Cuprum | 11,44% | 1,78% | 13,22% |
Habitat | 11,27% | 1,78% | 13,05% |
PlanVital | 11,16% | 1,78% | 12,94% |
ProVida | 11,45% | 1,78% | 13,23% |
Modelo | 10,58% | 1,78% | 12,36% |
Uno | 10,49% | 1,78% | 12,27% |
- Esta cotización es de cargo del Empleador.
- SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.
- Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.
Tramo | Asignación familiar | |
Monto | Requisito de renta | |
1 (A) | $ 21.243 | Renta < ó = $ 598.698 |
2 (B) | $ 13.036 | Renta > $ 598.698 < = $ 874.460 |
3 (C) | $ 4.119 | Renta > $ 874.460 < = $ 1.363.858 |
4 (D) | – | Renta > $ 1.363.858 |
Cotización para trabajos pesados | |||
Calificación | Financiamiento | ||
Puesto de trabajo | Empleador | Trabajador | |
Trabajo pesado | 4% | 2% R.I. | 2% R.I. |
Trabajo menos pesado | 2% | 1% R.I. | 1% R.I. |
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
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