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Indicadores Previsionales 2025

Indicadores Previsionales

Para Cotizaciones a Pagar en Enero 2025 (Remuneraciones Diciembre 2024).

¡Importante!

Cambio de Tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) 1,5%

Valor UF
Al 31 de Diciembre del 2024:$ 38.416,69
Al 30 de Noviembre del 2024:$ 38.247,92
ValorUTMUTA
Diciembre 2024$ 67.294$ 807.528
Rentas topes imponibles
Para afiliados a una AFP (84,3 UF):$ 3.238.527
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF):$ 2.294.875
Para Seguro de Cesantía (126,6 UF):$ 4.863.553
Nuevo Portal del Colaborador
Nuevo Portal del Colaborador
Rentas mínimas imponibles
Trab. Dependientes e Independientes:$ 500.000
Menores de 18 y Mayores de 65:$ 372.989
Trabajadores de Casa Particular:$ 500.000
Para fines no remuneracionales:$ 322.295
Ahorro previsional voluntario (APV)
Tope Mensual (50 UF):$ 1.920.835
Tope Anual (600 UF):$ 23.050.014
Depósito convenido
Tope Anual (900 UF):$ 34.575.021
Seguro de cesantía (AFC)
ContratoFinanciamiento
EmpleadorTrabajador
Plazo Indefinido2,4% R.I.0,6% R.I.
Plazo Fijo3,0% R.I.–
Plazo Indefinido 11 años o más (*)0,8% R.I.–
Trabajador de Casa Particular (**)3,0% R.I.–

(**) Todo tipo de contrato.

(*) Para mayor información, Click Aquí

Distribución del 7% de salud, para empleadores afiliado a CCAF (*)
CCAF5,4% R.I
FONASA1,6% R.I.

(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.

AFPTasa cotización obligatoria AFP
Tasa AFP trabajadores
DependientesIndependientes
Tasa AFPSIS (1) (2)Tasa AFP (3)
Capital11,44%1,5%12,94%
Cuprum11,44%1,5%12,94%
Habitat11,27%1,5%12,77%
PlanVital11,16%1,5%12,66%
ProVida11,45%1,5%12,95%
Modelo10,58%1,5%12,08%
Uno10,49%1,5%11,99%
  1. Esta cotización es de cargo del Empleador.
  2. SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.
  3. Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.
TramoAsignación familiar
MontoRequisito de renta
1 (A)$ 21.243Renta < ó = $ 586.227
2 (B)$ 13.036Renta > $ 586.227 < = $ 856.247
3 (C)$ 4.119Renta > $ 856.247 < = $ 1.335.450
4 (D)–Renta > $ 1.335.450
Cotización para trabajos pesados
Calificación Financiamiento
Puesto de trabajo Empleador Trabajador
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.

Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia

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