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Bitácora Laboral
12.02.2022
Índice Nominal de Remuneraciones aumentó 6,8% en diciembre de 2021
En diciembre de 2021, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron aumentos en doce meses de 6,8% y 6,9%, respectivamente. Por sector económico, Comercio, Construcción e Industria Manufacturera anotaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores. Así lo informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Por su parte, el IR real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- acumuló una variación de -0,4% durante el año 2021.
La remuneración media por hora ordinaria fue $5.569, anotando un alza interanual de 7,1%. Este valor se ubicó en $5.271 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 6,7%, mientras que para los hombres se situó en $5.827, registrando un aumento de 7,3% en el mismo período.
El costo medio de la mano de obra por hora total fue $6.434, consignando un crecimiento de 7,1% en doce meses. Este valor se ubicó en $6.077 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 6,8%, y de $6.745 para los hombres, registrando un alza de 7,3% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,5%, mientras que la del costo de la mano de obra por hora total fue -9,9%.
Según grupo ocupacional, Profesionales presentó la mayor incidencia positiva interanual en el IR y en el ICMO, con 1,772 puntos porcentuales (pp.) y 1,739 pp., respectivamente, seguido por Técnicos (1,110 pp. en el IR y 1,077 pp. en el ICMO), Operarios Manuales (0,874 pp. en el IR y 1,013 pp. en el ICMO), y Trabajadores de Apoyo Administrativo (0,681pp. en el IR y 0,707 pp. en el ICMO).
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
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HOLA. JUSTAMENTE TENIA UNA DUDA SOBRE LOS SERVICIOS MEDICOS. LE AGRADEZCO. MUCHAS GRACIAS.
Muchas gracias por advertencia correos falsos del SII
orientacion
Estoy con licencia médica hace 8 meses. Y el bono de locomoción no me lo paga mi empleador. ¿Tengo derecho?…
