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El 9 de mayo se publicó la Ley N°21.141 que modificó las normas que rigen los permisos laborales en caso de fallecimiento de familiares. De esta forma se amplió el plazo a cuatro días hábiles el permiso laboral por muerte de un hermano, del padre o de la madre del trabajador, dicho permiso se extenderá por cuatro días hábiles.
Cabe señalar que se mantiene el permiso en caso de muerte de un hijo así como en el de muerte del cónyuge o conviviente civil que es de siete días corridos, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

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Excelente información, en forma y orden.
Como siempre, muy buen punto de vista respecto de las condiciones (la estructura) que se deben dar para que las…
Gracias
Felicitaciones por sus logros y permanecer por mas de 36 ańos al servicio de las empresas contables y financieras en…
Me gusta mucho el enfoque del artículo, porque pone en el centro algo que desde informática vemos todos los días,…