La Dirección del Trabajo en Ord. N°1354 del 10 de agosto de 2022 se pronunció acerca de los efectos del cambio de afiliación de sindicato de empresa por extensión de beneficios.
Argumentó que los trabajadores que, luego de afiliarse al sindicato de la empresa aceptaron la aplicación de las estipulaciones del contrato colectivo suscrito por este último y que posteriormente ingresaron a otra de las organizaciones constituidas en la empresa, deberán dejar de percibir los beneficios obtenidos por tal causa, en el evento de que pasen a regirse por el instrumento colectivo que suscriba la organización de la que son actualmente socios.
Por su parte, el empleador estaría habilitado en tal caso para poner término a los descuentos correspondientes a la cuota sindical que aquellos se obligaron a pagar al momento de la aceptación del aludido pacto de extensión a favor del sindicato del que se desafiliaron.
Fuente: Departamento de Estudios Transtecnia
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación
Durante años hemos planteado la llegada de la Inteligencia Artificial como una competencia, una amenaza al trabajo de las personas: ¿quién será mejor, el ser humano o la máquina?…
En 1987 entendimos que la tecnología cambiaría profundamente la forma de hacer contabilidad, cumplir y declarar los impuestos. Nuestros sistemas de Renta y F.UT. fueron los pioneros, el inicio de una nueva Industria….
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En cualquier proceso pueden existir errores. Un voucher puede utilizar una cuenta incorrecta, un haber puede haber sido mal calculado, un descuento puede necesitar rectificación, una fecha puede estar equivocada. Corregir es parte natural de la operación….
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Muy acertado los comentarios.Ojala se enteraran los señores parlamentarios de las distinta bancadas y legislaran de una vez a favor…
Grs. por el informativo, muy buen punto y sería bueno hacercelo llegar a algunos parlamentarios.
Genial, don Jorge, en realidad los Adultos Mayores, crearon riqueza para el País y si lo siguen haciendo. Debieran dar…
Primero que nada,se debería bajar los sueldos millonarios de la cupula. Segundo Hacer una auditoria externa. Tercero,disminuir puestos políticos. Después…
En este articulo queda una pregunta sin responder: ¿Cual es el resultado financiero de Codelco? medido con las regalas contables…
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