BI Contable
Primera Fintech Contable
Asociación FinteChile
Actualiza tus datos
Contable
Centro de Asistencia
Diplomados
Webinars
Expertos Técnicos
Nuevo
Artículo de Opinión
Boletín Informativo
xx.08.2026
Modificar no significa borrar la historia
Corregir es necesario. Hacer desaparecer lo anterior no debería serlo.
En cualquier proceso pueden existir errores. Un voucher puede utilizar una cuenta incorrecta, un haber puede haber sido mal calculado, un descuento puede necesitar rectificación, una fecha puede estar equivocada. Corregir es parte natural de la operación.
El problema aparece cuando la modificación sobrescribe completamente el registro anterior. Entonces desaparece el dato original, el responsable inicial, la fecha anterior, la razón del cambio, la autorización y la evidencia relacionada. El sistema conserva el nuevo resultado, pero pierde parte de la historia.
En ambientes críticos, eso es insuficiente. Debemos avanzar desde la lógica tradicional (Crear → Modificar → Eliminar) hacia una lógica superior: Registrar → Confirmar → Rectificar → Versionar → Auditar.
La trazabilidad no impide corregir; permite corregir conservando el antes, el después, quién modificó, cuándo modificó, por qué modificó y qué autorización existió.
Descubre qué opinan nuestros clientes
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Haz clic en la imagen para ver su testimonio.
Tu mejor decisión:
Innovación, propósito y trayectoria.
Lo mismo ocurre con la eliminación. En muchos procesos críticos, el registro no debería desaparecer; debería poder anularse, revertirse, invalidarse o rectificarse, pero manteniendo visible que existió.
Porque un error también forma parte de la historia, y su corrección debe convertirse en un nuevo evento, no en la destrucción silenciosa del anterior.
La Corrección de un Dato No Debe Destruir Su Historia.
Ese es uno de los principios fundamentales de ESC. Modificar no significa borrar; significa agregar un nuevo capítulo trazable.
Jorge L. Valenzuela.
Socio Fundador de Transtecnia S.A.
Artículo elaborado con apoyo editorial de IA.
Datos útiles y previsionales
Suscríbete al boletín
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación
Más artículos
En búsqueda de nuestra próxima Ítaca
Hace poco terminé de leer la extraordinaria historia de Ernest Shackleton y su expedición a la Antártida. En 1914 partió a bordo del Endurance persiguiendo una enorme ambición: atravesar por primera vez el continente antártico. Nunca lo consiguió….
Una misma ciudad, dos clases de trabajadores
Construir una empresa durante más de cuarenta años significa verla nacer, crecer, equivocarse, aprender y transformarse. También significa atravesar distintas eras: del papel y los formularios a internet, la nube, la automatización y la Inteligencia Artificial. Dos eras. Una misma empresa….
Cuando “hacer la contabilidad” deje de ser el trabajo
Estamos viviendo una transformación tecnológica. Pero, sobre todo, una transformación cultural que cambiará nuestra forma de trabajar, de pensar y de comprender los negocios….
¿Cómo se construye una empresa capaz de trascender?
Construir una empresa durante más de cuarenta años significa verla nacer, crecer, equivocarse, aprender y transformarse. También significa atravesar distintas eras: del papel y los formularios a internet, la nube, la automatización y la Inteligencia Artificial. Dos eras. Una misma empresa….
Inteligencia Humana v/s Inteligencia Artificial: ¿Cual es la pregunta correcta?
Durante años hemos planteado la llegada de la Inteligencia Artificial como una competencia, una amenaza al trabajo de las personas: ¿quién será mejor, el ser humano o la máquina?…
Muy acertado los comentarios.Ojala se enteraran los señores parlamentarios de las distinta bancadas y legislaran de una vez a favor…
Grs. por el informativo, muy buen punto y sería bueno hacercelo llegar a algunos parlamentarios.
Genial, don Jorge, en realidad los Adultos Mayores, crearon riqueza para el País y si lo siguen haciendo. Debieran dar…
Primero que nada,se debería bajar los sueldos millonarios de la cupula. Segundo Hacer una auditoria externa. Tercero,disminuir puestos políticos. Después…
En este articulo queda una pregunta sin responder: ¿Cual es el resultado financiero de Codelco? medido con las regalas contables…
