
La liquidación fue enviada. ¿Puede demostrarlo?
En muchas empresas, la gestión de remuneraciones se considera terminada cuando la liquidación de sueldo fue emitida y enviada al trabajador….
Emprender no es fácil, nunca lo ha sido.
Emprender no es solo tener una idea, ni vender un producto.
Tampoco es inscribirse en el SII y emitir una boleta.
Eso puede hacerlo cualquier comerciante.
Emprender es otra cosa.
Es un camino complejo, lleno de variables, dudas, ajustes y aprendizajes.
Pero desde mi experiencia, hay tres preguntas fundamentales que pueden marcar la diferencia entre tener un emprendimiento… o solo estar haciendo comercio:
La motivación importa.
¿Es solo por necesidad, por salir del sistema, por ganar dinero?
¿O es porque realmente tienes una idea que crees puede aportar valor a otros?
La respuesta a esta pregunta define tu dirección y tu resiliencia.
Este es el examen de humildad y de coraje.
¿Por qué tú? ¿Qué sabes que otros no saben? ¿Qué te mueve más allá del dinero?
¿Estás dispuesto a aprender, caer, levantarte y volver a intentarlo?
Todo emprendimiento con futuro nace con una inquietud:
“Esto se puede hacer mejor.”
No importa si vendes pan o haces tecnología.
El espíritu del emprendedor está en mejorar, transformar, crear algo que antes no existía o que hoy no se hace bien.
Trascender.
Conquistar.
Crear.
Esos son los motores del emprendedor real. No el que solo hace una transacción, sino el que deja huella.
El mundo necesita emprendedores, no solo comerciantes.
Ambos son valiosos, pero distintos.
Un acto de comercio no es lo mismo que un acto de transformación.
¿Estás vendiendo… o estás construyendo algo que merece crecer?
Descúbrelo hoy.
Autor: Jorge Valenzuela F.– Gerente General y Fundador de Transtecnia S.A.
de contabilidad, temas laborales, educación, tributarios e innovación

En muchas empresas, la gestión de remuneraciones se considera terminada cuando la liquidación de sueldo fue emitida y enviada al trabajador….

Si Codelco fuese una empresa privada común, sin el respaldo del Estado de Chile, estaría enfrentando una situación financiera que exigiría una profunda reestructuración. No hablo de quiebra…

Durante años, muchas empresas administraron sus sistemas de remuneraciones bajo una lógica basada principalmente en la confianza….

Durante años, muchas empresas consideraron que la protección de los datos personales era una materia secundaria, reservada para abogados, grandes corporaciones o compañías tecnológicas….

Durante años, las empresas evaluaron sus sistemas de remuneraciones con una pregunta muy simple: ¿calcula correctamente los sueldos? Esa pregunta sigue siendo importante, pero ya no es suficiente….
Últimos comentarios
Es un muy buen análisis de la realidad de nuestro país, lamentablemente pareciera que esto no esta siendo entendido por…
Gracias por el comentario, es una gran verdad que nos debe hacer estar atentos y meditar en la ética profesional…
Plenamente de acuerdo con lo que asevera respecto de la Contabilidad y "cocina tributaria"
Jajaja, Roberto, gracias por el comentario. Te puedo asegurar que sí es mío. Esa es justamente mi esencia. Me alegra…
Dudo que el artículo sea de mi estimado Jorge Valenzuela. Saludos